Descripción del curso
Este curso tiene como objetivo concienciar de la importancia que tiene la comunicación en el ámbito empresarial, y conocer diferentes metodologías para aprovechar la comunicación dentro de un equipo de trabajo y optimizar los resultados. Adquirirás las competencias necesarias para realizar la gestión administrativa dentro del departamento de recursos humanos de una compañía.
La comunicación como base del trabajo en equipo
Una buena gestión de la comunicación dentro de un equipo de trabajo permitirá crear un ambiente de interconexión entre los miembros que favorezca el rendimiento.
Duración total: | 60 h |
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* Formación exclusiva para trabajadores de AEBIA
Inicio y horarios
INICIO: 13/03/2023 al 26/04/2023
Objetivos y temario
OBJETIVOS DEL CURSO
El principal objetivo de este curso GRATIS es conocer la importancia de la comunicación dentro del sistema interno de una empresa, cómo mediar durante un conflicto laboral y obtener aquellas competencias necesarias para la administración de recursos humanos en una organización.
TEMARIO
UNIDAD DIDÁCTICA 1. HABILIDADES PERSONALES Y SOCIALES
- Definición de habilidad personal y social
- Habilidades sociales de especial interés en el ámbito laboral
UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA COMUNICACIÓN EN LA EMPRESA
- Importancia de la comunicación en la empresa
- Función estratégica de la comunicación
- Tipos de comunicación existentes
UNIDAD DIDÁCTICA 3. LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
- Perfil competencial del líder
- Funciones esenciales del líder
- Funciones complementarias del líder
- Concepto de trabajo en equipo. Diferencias.
- Ventajas del trabajo en equipo.
- Técnicas y habilidades personales y sociales necesarias para el trabajo en equipo.
UNIDAD DIDÁCTICA 4. LA MOTIVACIÓN EN LA EMPRESA
- Teorías de la motivación
- Tipos de motivación y estándares de eficacia
UNIDAD DIDÁCTICA 5. TÉCNICAS DE EVITACIÓN Y RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
- Habilidades personales y sociales necesarias
UNIDAD DIDÁCTICA 6. LA ORIENTACIÓN AL CAMBIO
- Principales inconvenientes y resistencia al cambio
- Habilidades personales y sociales necesarias para la motivación al cambio
Salidas laborales
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EXTRACTO de la Orden de 8 de julio de 2022, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras de subvenciones para el desarrollo de acciones formativas de cualificación y recualificación de la población activa, vinculada prioritariamente a cualificaciones profesionales en sectores estratégicos, destinada a empresas, agrupaciones empresariales, grupos empresariales y entidades sin ánimo lucro, y se convocan ayudas en el 2022, en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia – Financiado por la Unión Europea– NextGenerationEU