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Mujeres en la educación del siglo 21

Mujeres en la educación del siglo 21

Mujeres en la educación del siglo 21

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Hoy 8 de marzo, celebramos el Día Internacional de la mujer. En Impulso_06 queremos sumarnos a esta jornada, realizando este artículo para dar visibilidad del liderazgo femenino en un ámbito en el que la mujer siempre ha tenido un papel fundamental: Mujeres en la educación del siglo 21.

Buceando en Las cifras de la Educación y Formación Profesional, podemos decir que la docencia es una profesión femenina. Especialmente en las primeras etapas y en Educación Especial. Así lo hemos podido constatar con las cifras recogidas por el MEFP correspondientes al curso 2019-2020. El 67,1% del profesorado es mujer, según datos de 2022, donde:

  • Los porcentajes de profesoras son más altos en Infantil el 97,7 %, en Primaria el 82,1 % y en Ed. Especial el 81,6%
  • En Universidades, las profesoras representan el 42,9 %, un incremento de casi 6 puntos porcentuales en los últimos diez años
  • De los profesores universitarios menores de 30 años, las mujeres son el 52,4 %, y entre 30 a 39 años, el 53,3 %.

En cuanto a los puestos directivos o de responsabilidad en los centros públicos, las mujeres ocupan el 67,2 % de estos puestos, un incremento de 7,6 puntos porcentuales en la década.

El mundo de la educación se está adaptando y debe ser más versátil. Para dar respuesta a la nueva cultura y los nuevos retos que este siglo nos impone. Hoy queremos poner un altavoz que amplifique el mensaje de mujeres profesionales con alta cualificación, acreditadas e infatigables en su trabajo.

mujeres del Siglo 21 inspiradoras

En este apartado hablaremos sobre tres mujeres españolas del Siglo 21 que se han destacado por su liderazgo y su capacidad para inspirar a otros. Estas mujeres son Alicia Bastos, Luz Rello y Sofía Temprado.

Cada una de ellas ha logrado consolidar su proyecto y su visión, y han hecho una contribución significativa en sus respectivos campos.

Desde la psicología y la educación, hasta la informática y las artes, estas mujeres han demostrado que el éxito y la inspiración no tienen género y que el liderazgo femenino es más que necesario en el Siglo 21.

Alicia Bastos

Alicia BastosPsicóloga y Cofundadora del proyecto “Aprendemos Todos”

Alicia es Licenciada en Psicología por la UNED, participó en el ciclo de Ibercaja Educar para el Futuro. Lleva más de 20 años dedicándose al trabajo con niños con retraso en el neurodesarrollo en su clínica privada, así como en orfanatos de Europa del este y África.

Dirige el Método Johansen en España de Estimulación Auditiva Individualizada, colabora en la investigación realizada en España sobre la efectividad del método.

La estimulación auditiva Johansen consiste en escuchar durante unos minutos al día de música que ha sido específicamente diseñada para estimular caminos neuronales que se hacen necesarios en cada caso, de índole intelectual, atencional, emocional o social.”

Es experta en el método de INPP, con el que trabaja desde 2004, así como en el método Padovan de reorganización neurofuncional.

Compagina en su carrera actividades como terapeuta, docente, ponente y actriz amateur

Luz Rello

Luz RelloInformática y fundadora de la empresa social Change Dyslexia

Luz es doctora en Informática por la Universitat Pompeu Fabra y licenciada en Lingüística por la Universidad Complutense de Madrid. Posee un máster en Procesamiento del Lenguaje Natural por la University of Wolverhampton (Reino Unido) y la Universitat Autònoma de Barcelona. Durante cuatro años ha investigado en la Carnegie Mellon University y en la actualidad es profesora en el IE Business School.

Cuando, a los diez años, Luz fue diagnosticada de dislexia, comprendió al fin de dónde venían sus problemas con el aprendizaje. Más tarde, su vida se enfocó en investigar cómo diferentes técnicas de aprendizaje automático. Pueden ayudar a los niños con dislexia a superar su etapa escolar.

En 2013 se convirtió en la primera española en recibir el European Young Researchers’ Award. Su investigación centrada en aplicar inteligencia artificial para la dislexia ha recibido varios galardones, como el Women Techmakers de Google, y le ha valido la inclusión en el ranking de «Innovadores menores de 35» de MIT Technology Review, el nombramiento como Ashoka Fellow y el Premio Mujeres a Seguir, entre otras distinciones.

En 2015, para trasladar los resultados de la investigación a la sociedad, fundó la empresa social Change Dyslexia e integró los resultados de su investigación en la plataforma informática Dytective, que actualmente utilizan 250 000 personas y está implantada en centenares de colegios públicos de España. Dytective cuenta con un test de cribado de dislexia y con una plataforma de apoyo al tratamiento con más de 40 000 ejercicios para ayudar a superar la dislexia.

En 2016, Premio FPdGi – Fundación Princesa de Gerona – Social: «Por haber desarrollado un modelo sostenible y replicable que emplea la tecnología para afrontar el reto social de la dislexia, al servicio del bien común y con un alto efecto multiplicador».

Sofía Temprado

Sofía TempradoBachillerato artístico, estudios de arte y fundadora de La Fundación Bias. Presidenta de Grupo MT. Directora del Colegio San Gabriel de Zuera.

Sofía ha llevado a cabo iniciativas pioneras en el mundo de la educación en nuestro país. Es impulsora en España de la formación en aula inversa o modelo Flipped Classroom: El modelo se basa en anticipar los contenidos el día de antes, para que el alumno venga con la clase contextualizada en su cabeza y sepa de lo que se va a hablar en ella. Siempre interactuando con las TIC y trabajando de manera colaborativa.

Fundadora de la Fundación Bias en 2015. La Fundación Bias nace de la Unión de Grupo MT y Escuela de Competencia Digital con el objetivo de crear y desarrollar programas de innovación educativa y transformación en centros, ayudando ya a más de 300 en todo el país a lograrlo.

Que os ha parecido, ¿interesante? Hemos mostrado diferentes caras y aspectos de la realidad educativa del momento, mujeres con clara vocación social, mujeres con pensamiento creativo y visual, mujeres digitalizadas y tecnológicas… A ellas y a todas las mujeres que trabajan por y para el ámbito educativo, conciliando su vida profesional con la personal, y en algunos casos hasta esforzándose en formarse…

¡¡¡Gracias por vuestra aportación!!!

En nuestro blog de Impulso_06 encontrarás más novedades, curiosidades y consejos para aprender sobre formación, empleabilidad y habilidades profesionales que te ayudan a ¡impulsar tu carrera profesional!

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