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¿Qué es la Formación Profesional para el Empleo?

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La Formación Profesional para el Empleo o FPE es un conjunto de herramientas y actividades que proporcionan tanto a empresas como a trabajadores y desempleados, una formación adecuada a sus necesidades y a las necesidades del mercado laboral actual.
El objetivo de la Formación Profesional para el Empleo es impulsar entre las empresas y las personas trabajadoras (ocupadas y desempleadas), una formación que se ajuste a sus necesidades y contribuya al desarrollo de una economía basada en el conocimiento.

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La Formación Profesional para el Empleo o FPE es un conjunto de herramientas y actividades que proporcionan tanto a empresas como a trabajadores y desempleados, una formación adecuada a sus necesidades y a las necesidades del mercado laboral actual.

El objetivo principal de esta formación es mejorar las competencias y trayectorias de empleo y formación de los trabajadores, aumentar las posibilidades de inserción laboral de los trabajadores con grandes dificultades, validar las competencias adquiridas a través de la formación o la experiencia, y contribuir a la reducción de la brecha en las tecnologías digitales existentes. compartir, garantizar el acceso a las tecnologías de la información y la comunicación (TIC).

Tipos de formación profesional

  • Formación subvencionada por las administraciones para trabajadores ocupados.
  • Formación subvencionada por las administraciones para personas en situación de desempleo.
  • Otras iniciativas de formación profesional para aumentar la empleabilidad: formación de funcionarios, formación privada para certificaciones profesionales, etc.

Estos cursos se ofrecen a nivel estatal a través del Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) en colaboración con el Fondo Estatal de Formación para el Empleo (FUNDAE) y las administraciones de cada Comunidad Autónoma.

Ventajas de la Formación Profesional para el Empleo para la empresa

  • Contribuye a la mejora de la productividad y competitividad de las empresas.
  • Mejora la cualificación de los trabajadores.
  • Aumenta la calidad de los productos y/o servicios y permite la investigación e innovación en nuevos productos.
  • Favorece los procesos de gestión de calidad en las organizaciones.
    Incrementa el compromiso del personal con la empresa.

 

Ventajas de la Formación Profesional para el Empleo para LAS PERSONAS TRABAJADORAS

  • Mejora de la competencias profesionales e itinerarios de empleo y formación.
  • Mejora de la empleabilidad de las personas trabajadoras con mayores dificultades.
  • Acredita las competencias adquiridas por formación o experiencia.
  • Promueve la disminución de la brecha digital existente y garantiza la accesibilidad a las tecnologías de la información y comunicación.

Ventajas de la Formación Profesional para el Empleo PARA EL MERCADO DE TRABAJO

Atiende a los requerimientos del mercado de trabajo y a las necesidades de las empresas, proporcionando a los trabajadores las competencias, los conocimientos y las prácticas adecuados.

¿Qué es la Formación Profesional para el Empleo?

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