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MOTIVACIÓN HUMANA EN LOS GRUPOS DE TRABAJO
MOTIVACIÓN HUMANA EN LOS GRUPOS DE TRABAJO

Motivación humana en los grupos de trabajo

LOGRA TU IMPULSO…

Mediante el curso GRATIS de Motivación humana en los grupos de trabajo, ADGD183PO Obtendrás los conocimientos del significado y fuente de la motivación con la intención fomentar la participación activa de los trabajadores en la empresa.

  • modalidadPresencial/Aula Virtual
  • situación laboralOCUPADOS/ AUTÓNOMOS /ERTE
  • situación laboralCOMUNIDAD MADRID
  • fechaPRÓXIMAMENTE
  • horarioPRÓXIMAMENTE
  • precioGRATUITO
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Descripción del curso

La Motivación humana en los grupos de trabajo es uno de los factores más importantes en la fórmula del éxito de las empresas. La motivación en el equipo de trabajo genera un aumento en la producción y generando mayor beneficio para la compañía.

Motivar a los miembros del activo humano de la empresa ocasiona un ambiente laboral más satisfactorio, así como realizar actividades que influyan en el aumento del rendimiento laboral alcanzando los objetivos del equipo.

Aprovecha este curso para darle un impulso a tu carrera y gana un perfil profesional más visible.

Duración total:50 h

 

¡Impulsa tu carrera profesional!

* Formación prioritaria para trabajadores en activo, autónomos y personas en situación de ERTE/ERE de la Comunidad de Madrid.
* Máximo de un 30% de plazas disponibles para desemplead@s.

Inicio y horarios

INICIO: PRÓXIMAMENTE

Objetivos y temario

OBJETIVOS DEL CURSO 

El principal objetivo de este curso GRATIS es adquirir conocimiento del significado y fuente de la motivación con el fin de promover la participación activa de los trabajadores de una empresa.

TEMARIO

1. CONCEPTOS BÁSICOS
1.1. Motivación y satisfacción de necesidades
1.2. Principales teorías
1.3. Motivación intrínseca Vs extrínseca
1.4. Biología de la motivación

2.CARACTERÍSTICAS DE LA ORGANIZACIÓN Y PERSONAS MOTIVADORAS
2.1. Características de la organización y su equipo
2.2. Relaciones individuo- organización
2.3. El directivo y su efecto en la motivación
2.4. Tipos de liderazgo

3. INTERCAMBIO DE RECURSOS EN LAS RELACIONES PROFESIONALES. NECESIDAD DE RECONOCIMIENTO
3.1. El refuerzo
3.2. Reconocimiento y crítica
3.3. La disciplina

4. RECOMPENSAS INTRÍNSECAS DEL TRABAJO.
4.1. Satisfacción psicológica
4.2. Motivación intrínseca en el trabajo

5. DAR SENTIDO AL TRABAJO
5.1. Marcarse una dirección.
5.2. El sentido del trabajo humano.

6. INCREMENTO DE PARTICIPACIÓN ACTIVA. CLIMA LABORAL DE MOTIVACIÓN.
6.1. Habilidades y estrategias de motivación
6.2. La comunicación
6.3. Proceso de solución de problemas
6.4. Mantenimiento de la moral del grupo. Influencia de las expectativas.

7. SENTIRSE COMPETENTE EN EL TRABAJO
7.1. La carrera profesional
7.2. Autogestión
7.3. Autoestima

Salidas laborales

¡Mejora tu curriculum y consigue mejores oportunidades profesionales sea cual sea tu ocupación!

¡Impulsa tu carrera profesional!

Consejeria de Economia Empleo y Hacienda Comunidad de Madrid

Extracto de la Orden de 22 de julio 2022, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, de convocatoria plurianual 2022-2023 de subvenciones para la financiación de programas de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados

¿TE LO VAS A PERDER?

Las plazas están limitadas. 

Aprovecha este oportunidad para ¡Impulsar tu carrera profesional! 

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Área

Administración/Empresas, Gestión de pymes, Mk y comunicación

Centro

Presencial Chamberí

Acción

IM539

Duración

50h

Fecha

PRÓXIMAMENTE

inicio

PRÓXIMAMENTE

Modalidad

On-line/Presencial

Precio

Gratuito

Situación

Autónomo, Trabajador

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