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¿Qué es una especialidad formativa?

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A nivel general las especialidades formativas son todos aquellos cursos gratuitos que disponen de Titulación Oficial expedida por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social, pero realmente su definición va mucho más allá. 

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¿Qué es una especialidad formativa? Según el SEPE

Una Especialidad Formativa es la agrupación de competencias profesionales, contenidos, y especificaciones técnicas que responde:

  • A un conjunto de actividades de trabajo enmarcadas en una fase del proceso de producción y con funciones afines.
  • A la adquisición de competencias transversales necesarias para el desempeño adecuado en el entorno y contexto profesional.

Cada especialidad formativa está adscrita a una familia y área profesional, y tiene asignado un determinado nivel de cualificación (niveles 1, 2, 3, 4 y 5). Las Especialidades Formativas pueden ser:

  • Especialidades de la oferta de formación formal: conducen a la obtención de certificados de profesionalidad. Un certificado de profesionalidad acredita oficialmente una cualificación profesional y es expedido por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, o el órgano competente de la Comunidad Autónoma. En el Catálogo hay actualmente 583 especialidades formativas que se corresponden con certificados de profesionalidad.
  • Especialidades de la oferta de formación no formal: no están vinculadas a certificados de profesionalidad. Conducen a un diploma acreditativo o a un certificado de asistencia.

Las especialidades las podemos encontrar  por código, familia profesional, área profesional o denominación de la especialidad.

Las especialidades formativas se regulan por medio de la Orden TMS/283/2019, de 12 de marzo, por la que se regula el Catálogo de Especialidades Formativas en el marco del sistema de formación profesional para el empleo en el ámbito laboral.

¿En qué se diferencian las especialidades formativas de los certificados de profesionalidad?

Por un lado, los certificados de profesionalidad son acreditaciones oficiales expedidas por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y por la administración laboral de cada comunidad autónoma. Estos certificados de profesionalidad garantizan que posees las capacidades y competencias para llevar a cabo una determinada actividad profesional según las exigencias del mercado.

La formación de estos certificados de profesionalidad es modular. Además, los certificados de profesionalidad se dividen en tres niveles de cualificación (nivel 1, 2 y 3) relacionados con requisitos académicos y profesionales.

Los certificados de profesionalidad se clasifican en 26 familias profesionales, establecidas en el Real Decreto 1128/2003, de 5 de septiembre. También la estructura de un certificado de profesionalidad es más o menos fija y cuenta con determinadas secciones cuyo contenido cambia según el certificado.

Si una especialidad formativa también se divide en niveles (en este caso 5), se clasifica en familias profesionales y es un conjunto de competencias profesionales, ¿en qué se diferencia entonces una especialidad formativa de un certificado de profesionalidad?

Pues bien, una especialidad formativa es un curso, normalmente de duración menor a un certificado de profesionalidad, que pueden llevar o no a la obtención de un certificado. Además, el fin principal de una especialidad formativa es mejorar y actualizar las competencias de las personas trabajadoras ocupadas y desempleadas. Es decir, obtienes un título que te acredita que puedes realizar una tarea determinada, pero no que posees las capacidades y competencias para ejecutar una actividad profesional.

¿QUÉ ES UNA ESPECIALIDAD FORMATIVA?

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