Gestión de la prevención de riesgos laborales en pequeños negocios

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OBJETIVOS DEL MÓDULO GESTIONAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN PEQUEÑOS NEGOCIOS

El principal objetivo es llevar a cabo análisis de riesgos tanto generales como específicos en pequeñas empresas, clasificándolos según su nivel de gravedad mediante métodos objetivos de evaluación. En caso de que la normativa lo requiera, emplear servicios de prevención externos para asegurar la implementación de medidas preventivas adecuadas.

TEMARIO DEL MÓDULO GESTIONAR LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN PEQUEÑOS NEGOCIOS

RP1: Realizar evaluaciones de riesgos generales y específicos en pequeños negocios, calificándolos según su gravedad conforme a procedimientos objetivos de valoración, utilizando servicios de prevención ajenos cuando la normativa lo exija, para la adopción de medidas preventivas.

RP2: Planificar y gestionar la actividad preventiva en pequeños negocios a partir de una evaluación de los riesgos para la seguridad y la salud de los trabajadores, y a través de definición de estrategias de implantación, aplicación y control de un plan de prevención de riesgos laborales, con objeto de eliminar, controlar o reducir los riesgos.

RP3: Comprobar la idoneidad y adecuación de las condiciones vinculadas al orden, la limpieza, mantenimiento general y de los distintos tipos de señalización, en un pequeño negocio, conforme a la evaluación de riesgos y la planificación preventiva, para fomentar y promover actuaciones preventivas básicas.

RP4: Desarrollar las medidas y protocolos de emergencia y evacuación, o en su caso colaborando con servicios de prevención ajena, verificando los equipos, instalaciones y señalización vinculados, para actuar en caso de emergencia y primeros auxilios.

RP5: Desarrollar acciones de información y formación relativas a riesgos laborales y medidas preventivas, conforme a lo establecido en el plan de prevención y la normativa aplicable, fomentando y promoviendo comportamientos seguros, para la implicación y participación de los trabajadores en la actividad preventiva.

RP6 Cooperar con los servicios de prevención ajena cuando la normativa lo requiera, canalizando la información referente a necesidades formativas, propuestas de mejora, accidentes, incidentes y gestionando la documentación relativa a la prevención de riesgos laborales, para la mejora de la seguridad y salud de los trabajadores.

Salidas del curso de Creación y gestión de microempresas (ADGD0210)

podría preparar a los estudiantes para varias salidas laborales, incluyendo:

1. Emprendimiento: Los estudiantes podrían utilizar lo aprendido en el curso para crear y administrar su propia microempresa.
2. Dirección de operaciones: Los estudiantes podrían trabajar en la administración de operaciones de una microempresa existente.
3. Asesoría empresarial: Los estudiantes podrían brindar asesoría a otros emprendedores en temas relacionados con la creación y gestión de microempresas.
4. Consultoría: Los estudiantes podrían trabajar en una empresa de consultoría y proporcionar asesoría a las empresas sobre cómo generar y administrar una microempresa.
5. Pequeñas y medianas empresas: Los estudiantes podrían trabajar en una pequeña o mediana empresa como gerente de operaciones o gerente de desarrollo empresarial.

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