Acción formativa para el empleo

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Una acción formativa para el empleo tiene el objetivo de adquirir y mejorar las habilidades y cualificaciones profesionales de los empleados y puede dividirse en varios módulos de formación continua, cada uno con sus propios objetivos, contenido y duración.

La acción formativa para el empleo puede estar destinada o no a la realización de un Certificado de Profesionalidad.

En la oferta formativa dirigida a trabajadores ocupados y desempleados, las acciones formativas estarán referidas a especialidades formativas del Catálogo de Especialidades formativas que actualiza el Servicio Público de Empleo.

Tipos de Acción formativa para el empleo

• Formación bonificada o programada por las empresas para sus trabajadores. Se trata de acciones formativas bonificadas adaptadas a las necesidades especificas de la empresa.
• Formación ofrecida por las Administraciones para trabajadores por cuenta ajena, autónomos  o personas en paro; un ejemplo de esta formación son los cursos para la obtención de un Certificado de Profesionalidad.
• Otras iniciativas de Formación Profesional para el Empleo, como la formación en alternancia con el empleo o la formación de los empleados públicos.

Estos cursos tienen una duración variable, en función de la complejidad y amplitud del temario impartido en cada caso.

También serán distintos los requisitos necesarios para acceder a cada formación dependiendo del nivel de la misma.

La Acción formativa para el empleo se oferta en diferentes modalidades, por lo que podrás encontrar cursos presenciales, otros impartidos online y algunos en modalidad híbrida, es decir, alternando la teleformación con sesiones presenciales.

Algunos cursos para el Empleo pueden tener prácticas en empresas.

La titulación que obtendrás al superar una acción formativa para el empleo es un certificado expedido por la entidad que imparte la formación y,  normalmente una titulación oficial que acreditará las competencias profesionales.

La mayoria de las acciones formativas para el empleo se puede cursar gratis, subvencionada a través de la cuota de FP que aportan las  organizaciones y los empleados por medio de la  Seguridad Social, los fondos del estado, las comunidades autónomas o bien financiación europea.

Oferta formativa de Acciónes formativa para el empleo

Las competencias de la gestión de las acciones formativas para el empleo se comparten entre distintas organizaciones:

• A nivel nacional, la gestión se lleva a cabo a través del Servicio Público de Empleo Estatal  y del Ministerio de Educación y Formación Profesional.
• Y en cada comunidad autónoma serán sus órganos competentes los que lo gestionan, aquí os dejamos los enlaces a las acciones formativas para el empleo que ofertan cada comunidad autónoma:

En las Consejerías de Empleo de las diferentes comunidades autónomas se puede encontrar la oferta formativa actualizada:

• Andalucía
• Aragón 
• Cantabria
• Castilla-La Mancha
• Castilla y León
• Catalunya
• Comunidad de Madrid
• Comunidad Foral de Navarra
• Comunitat Valenciana
• Euskadi
• Extremadura
• Galicia
• Illes Baleares
• Islas Canarias
• La Rioja
• Principado de Asturias
• Región de Murcia

Muy relacionado esta el hecho de que puedes acreditar las competencias profesionales tanto por cuestiones laborales como por la realización de formación no formal,  con una acreditación correcta conseguirás un certificado oficial de profesionalidad.