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Categoría profesional

Entendemos como categoría profesional al grupo que pertenece un empleado teniendo en cuenta su actividad o puesto de trabajo dentro de una empresa. Además de especificar el puesto de trabajo a desempeñar, la categorial profesional determina el porcentaje de cotización a la seguridad social por lo que es importar conocer a que categoría se pertenece.

¿Para qué sirve la categoría profesional?

El concepto de categoría profesional debe estar siempre especificado en un contrato de trabajo. Cada categoría profesional es necesaria a la hora de determinar topes máximos y menos abonados posteriormente por el trabajador, y, por lo tanto, la aportación que lleve a cabo la empresa por las cotizaciones en la Seguridad Social. Esto tiene una gran influencia en la acumulación de su derecho a pensión y en la cantidad de prestaciones por desempleo o enfermedad a las que tendrá derecho el trabajador.

Las categorías profesionales se pueden establecer según los grupos, o según la titulación. En el caso de categorías profesionales, se determinan según las titulaciones que corresponden a: Ingenieros y Licenciados en la primera y más alta categoría, ya que desempeñan las funciones más complejas o especializadas. Le siguen los técnicos, peritos y ayudantes titulados, que realizan funciones profesionales, pero también se pueden ocupar de ayudar a los ingenieros y licenciados. Jefes administrativos y personal de dirección es la siguiente categoría, cuya responsabilidad es la de dirigir, guiar y recopilar información relevante sobre el desarrollo empresarial. Luego corresponde la categoría de ayudantes no titulados, donde se encuentran los empleados que se encuentran dentro de una empresa. Oficiales administrativos, subalternos, auxiliares administrativos, oficiales de primera y segunda, especialistas y oficiales de tercera, peones y trabajadores menores de 18 años pertenecen a las categorías más bajas.

¿Cuántas categorías profesionales existen?

Categoría profesional

Las categorías profesionales no se considera una clasificación cerrada lo que puede traer problemas a la hora de catalogar a un trabajador dentro de un grupo profesional

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