Descripción del curso
¿Te gustaría adquirir los conocimientos sobre la regulación de las Instituciones de Inversión Colectiva, analizar los distintos tipos de fondos de inversión, la gestión activa y pasiva y reconocer el fondo de inversión más rentable?
Duración total: | 10h |
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Dirigido a
Trabajadores ocupados que presten servicios en centros de trabajo de la Comunidad de Madrid y trabajadores inscritos como desempleados en las Oficinas de Empleo de la misma, a fecha de inicio de la acción formativa. En el caso de certificados de profesionalidad, el trabajador deberá reunir la titulación académica requerida o haber superado acciones formativas de competencia clave. Si Vd es trabajador ocupado, la selección de alumnos la realizará el centro de formación y si está desempleado, la admisión la realizará su oficina de empleo.
Inicio y horarios
INICIO:
MATRICULA CERRADA. Solicita información sobre nuevas convocatorias, Gracias.
Objetivos y temario
Objetivos del curso
Mejorar la competencia y cualificación de los trabajadores, atendiendo a los requerimientos de productividad y competitividad de las empresas, las necesidades del mercado de trabajo y las aspiraciones de promoción profesional y desarrollo personal de los mismos.
TEMARIO
1. LA REGULACIÓN EN ESPAÑA.
1.1. La regulación de IIC española sobre figuras y productos, en el régimen financiero (activos, límites) y comisiones y gastos.
1.2. Las distintas IIC financieras: fondos y sociedades de inversión mobiliaria.
2. LOS FONDOS DE INVERSIÓN.
2.1. Clasificación de los Fondos de inversión.
2.2. Características de los fondos de inversión inmobiliaria.
3. GESTIÓN ACTIVA Y PASIVA.
4. CAPACIDAD PARA RECOMENDAR UN FONDO SEGÚN SU PERFORMANCE.
4.1. Medidas de tendencia central: análisis binomio rentabilidad –riesgo.
4.2. Ratios significativos en la gestión por benchmark
Salidas laborales
¡Impulsa tu carrera profesional!
EXTRACTO de la Orden de 31 de agosto de 2020, de la Consejería de Economía, Empleo y Competitividad, por la que se convocan subvenciones para la financiación de acciones de formación, dirigidas prioritariamente a trabajadores desempleados, dentro del Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral para el año 2020.