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GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS
GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

Gestión de recursos humanos

LOGRA TU IMPULSO…

Gracias al curso GRATIS de Gestión de recursos humanos, ADGD129PO obtendrás una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos, analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.

  • modalidadPresencial/Aula Virtual
  • situación laboralOCUPADOS/ AUTÓNOMOS /ERTE
  • situación laboralCOMUNIDAD MADRID
  • fecha08/02/2023 - 02/03/2023
  • horarioL a J de 17 a 20H (Miercoles Presencial
  • precioGRATUITO
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Descripción del curso

Este curso tiene como objetivo prepararte con aquellas competencias necesarias para gestionar el activo más importante para una empresa: las personas.

Gestionar los recursos humanos es todo el proceso que las empresas levan a cabo para administrar, organizar y planificar las acciones relacionadas con las personas que conforman la empresa y desarrollan la actividad de esta.

Importancia de la Gestión de Recursos Humanos para las empresas

El departamento de recursos humanos (RRHH) es el enlace entre los trabajadores y la dirección de la empresa. Trata de conseguir que los trabajadores cumplan con las obligaciones de su puesto siguiendo la misión, visión y valores de la compañía.

Duración total: 50 h

¡Impulsa tu carrera profesional!

* Formación prioritaria para trabajadores en activo, autónomos y personas en situación de ERTE/ERE de la Comunidad de Madrid.
* Máximo de un 30% de plazas disponibles para desemplead@s.

Inicio y horarios

INICIO: 08/02/2023 al 02/03/2023
HORARIO: L a J de 17 a 20H

Objetivos y temario

OBJETIVOS DEL CURSO 

El principal objetivo de este curso GRATIS es obtener una visión global de la organización empresarial desde el área de los recursos humanos analizando el diseño de puestos y la gestión por competencias.

TEMARIO

1. LOS RECURSOS HUMANOS EN LA ORGANIZACIÓN
1.1 El entorno empresarial.
1.2 Las funciones del departamento de recursos humanos.
1.3 Cultura de organización

2. PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE RR.HH
2.1 La investigación sociolaboral.
2.2 Diseño de puestos.
2.3 Manual de descripción de puestos de trabajo.
2.5 Sistemas de remuneración.
2.2 Reclutamiento y selección de personal.
2.3 Incorporación y acogida.

3. DESARROLLO DE LAS PERSONAS.
3.1 Gestión por competencias.
3.2 La evaluación del desempeño.
3.3 El plan de formación.

4. LA MOTIVACIÓN Y EL CLIMA LABORAL.
4.1 Teorías sobre la motivación.
4.2 Motivación, retribución y salario emocional.
4.3 El clima laboral.

Salidas laborales

¡Mejora tu curriculum y consigue mejores oportunidades profesionales sea cual sea tu ocupación!

¡Impulsa tu carrera profesional!

Consejeria de Economia Empleo y Hacienda Comunidad de Madrid

Extracto de la Orden de 22 de julio 2022, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, de convocatoria plurianual 2022-2023 de subvenciones para la financiación de programas de formación dirigidos prioritariamente a trabajadores ocupados

¿TE LO VAS A PERDER?

Las plazas están limitadas. 

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Área

Administración/Empresas, Gestión de pymes, Mk y comunicación

Centro

Presencial Chamberí

Acción

IM535

Duración

50h

Fecha

08/02/2023 al 02/03/2023

inicio

FEB 2023

Modalidad

On-line/Presencial

Precio

Gratuito

Situación

Autónomo, Trabajador